Stress erkennen. Gesundheit stärken. Zukunft sichern.
RELIEF ist ein umfassendes Programm zur Stressprävention und zum Stressmanagement, das sowohl auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch auf die Anforderungen des gesamten Unternehmens abgestimmt ist.
RELIEF
Es basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden und modernen Technologien, um Stressfaktoren zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Wohlbefindens zu entwickeln.
Ein zentrales Element der angebotenen Consultingleistungen ist das gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Stressprävention e.V. und der Scheelen AG entwickelte Tool RELIEF®. Dieses Tool ermittelt das Burnout-Risiko einzelner Mitarbeiter im Unternehmen, analysiert die Ursachen – einschließlich der organisatorischen Stressfaktoren – und erfüllt die gesetzlichen Anforderungen zur „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“.
Darüber hinaus werden persönliche Faktoren wie stress- und konfliktsteigernde Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster der Mitarbeiter erfasst sowie ihre gesundheitsförderlichen Potenziale und Resilienzfaktoren. Neben einer detaillierten Analyse in Form eines Auswertungsreports bietet das Tool konkrete Handlungsempfehlungen, die die individuellen positiven Ressourcen der Mitarbeiter und der Organisation berücksichtigen. Diese ermöglichen es den Unternehmen, Maßnahmen zu ergreifen, um stressbedingte Beschwerden ihrer Mitarbeiter zu verhindern oder durch Coaching und Trainings auszugleichen.
Auf einen Blick:
RELIEF Individual Stresspräventionsanalyse
Zweck: Detaillierte Analyse individueller Stressfaktoren und gesundheitlicher Risiken.
Durchführung: Online-Tool mit anschließenden leicht umsetzbaren Empfehlungen.
Ergebnisse: Optimierung der Arbeitsumgebung, Reduktion von Stressoren, Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Senkung von Personalfluktuation und Fehltagen.
Persönliche Betreuung: Intensive Analyse und Interpretationsgespräch, ideal für Coaching.
Zusätzliche Analysen: Kurz- und langfristige Stressfolgen, Reflexion von Sinnempfinden und Sinnhaftigkeit, Analyse von Copingfaktoren und Resilienz.
Nutzen: Individuelle Stressmuster erkennen und gezielt Maßnahmen zur Stressreduktion und Leistungsförderung entwickeln.
Für Mitarbeitende:
Die RELIEF Toolbox ermöglicht eine detaillierte Erfassung und Analyse des individuellen Risikopotenzials, der Stressoren, der Bewertungmuster sowie der akuten und langfristigen Stressfolgen. Darüber hinaus werden die vorhandenen Copingstile und Resilienzfaktoren analysiert, um ein vollständiges Bild der psychischen Gesundheit zu erhalten. Ein individuelles Auswertungsgespräch mit persönlicher 1:1 Betreuung bietet echten Mehrwert durch informations- und ergebnisorientiertes Coaching, das die Selbstreflexion und Resilienz der Mitarbeitenden stärkt. Dies trägt nicht nur zur Vermeidung von Burn-out und Arbeitsausfall bei, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig.
Für Unternehmen:
Für Unternehmen bietet die RELIEF Toolbox eine gesetzeskonforme Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung (PGB) mit einem standardisierten Vorgehen, das bei Bedarf unternehmensspezifisch angepasst werden kann. Die umfangreiche und differenzierte Dokumentation der Ergebnisse ermöglicht die passgenaue Ableitung geeigneter Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Durch die Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Erhaltung und Steigerung der Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeitenden trägt die Toolbox zudem zur Erhöhung der internen und externen Arbeitgeberattraktivität bei. Langfristig wirkt sich dies positiv auf den Gewinn aus und sichert den Return on Investment (ROI) des Unternehmens.
