Gezielt Kompetenzen erkennen und entwickeln
OutMatch Assess
Unternehmen, die nicht definieren können, welche Kompetenzen sie für die Zukunft benötigen, können auch nicht den geeigneten Mitarbeiter oder die geeignete Mitarbeiterin für die jeweilige Aufgabe finden. Kompetenz ist keine absolute Größe. Wer sie messen will, benötigt geeignete Instrumente.
Mit den wissenschaftlich fundierten OutMatch ASSESS®-Tools definieren Unternehmen die für ihren Erfolg erforderlichen Kompetenzen. Sie stellen diese den Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen sowie den Kompetenzen von Job-Bewerbern gegenüber und entwickeln so zufriedene, effektive Teams.
Für die Rekrutierung stehen ergänzend kompetenzgestützte Interviewfragen zur Verfügung. OutMatch ASSESS® bildet eine optimale Grundlage für nachhaltige Führungskräfteentwicklung und effizientes Coaching.
Gemeinsam mit dem Führungs- und HR-Team kann darüber hinaus auf Basis des OutMatch ASSESS®-Kompetenz-Modellierungsprozesses ein individuelles Kompetenzmodell für das jeweilige Unternehmen erstellt werden. Es beinhaltet sowohl die allgemeinen Anforderungen des Unternehmens an seine Führungskräfte, als auch die spezifischen Anforderungen an einzelne Fachabteilungen. Durch die Gegenüberstellung des Kompetenzmodells mit den Auswertungs-Reports der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen sich der Optimierungsbedarf im Unternehmen wissenschaftlich fundiert analysieren und die Personalentwicklung wie z.B. Rekrutierung darauf abstimmen.
Outmatch bietet mehrere Reportvarianten:
- Entwicklungsbericht für die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern mit Entwicklungsleitfaden
- Selection Report für das Recruiting, den Bewerbervergleich und Interviewunterstützung
- 360° Analyse als Feedbacktool für Führungsmitarbeiter
| Funktion / Messung | OutMatch Assessment |
|---|---|
| Auswahlreport | ✓ |
| Entwicklungsreport | ✓ |
| 360-Grad Feedback | ✓ |
| Vorschläge für Interviewfragen | ✓ |
Gesamt-Match-Score Selection | ✓ |
| Abstraktes Denken | ✓ |
| Logisches Denken | ✓ |
| Zahlenverständnis | ✓ |
| Leseverständnis | ✓ |
| Gewinn- und Verlustrechnung | ✓ |
| Vertriebswissen | ✓ |
