Coaching

Der Ansatz des Coachings erstreckt sich über alle unsere Angebote und liegt schwerpunktmäßig im Bereich Businesscoaching. Wir bieten Kompassgespräche im Sinn einer unterstützenden Beratung sowie zur Lösung von Problemen mit Geschäftsführern und Mitarbeitern in führenden Positionen an.

Themen und beispielhafte Situationen in diesem Bereich sind:

  • Interne Umstrukturierungen
    • z.B. durch Inhaberwechsel,
    • Änderungen im Organigramm,
    • Veränderung der Firmenstruktur (die Firma wird größer oder kleiner),
    • Generationenwechsel: Übernahme der Firmenleitung oder leitender Positionen durch Familienmitglieder oder Angestellte.
  • Optimierung und betriebliche Weiterentwicklung
    • Definition von Zielen und Werten
    • Was braucht der Markt? Was wollen die Mitarbeiter?
    • Unterstützung bei der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern.
    • Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter.
    • Unterstützung bei Zertifizierungen.
  • Persönliche Weiterentwicklung
    • Erkennen und verändern von eingefahrenen Strukturen, die eine angestrebte Weiterentwicklung verhindern.
    • Führen und Folgen: Blockaden in der Führung erkennen und auflösen.
    • Klarheit und Orientierung durch Coachinggespräche im beruflichen sowie im privaten Kontext.

Referenzen:

Im Bereich Coaching werden aus Gründen der Diskretion keine Referenzen genannt.