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UNSER TEAM
Unsere Aufgaben.
Unsere Werte.
Andreas Kulisch von AhlftenBerater und Inhaber+×Der neue Inhaber
Andreas ist Ingenieur im Aufwind.
Er ist der Inhaber bei Sternberg-Concept, Koordinator, Berater und Trainer.
Als Lizenznehmer von INSIGHTS MDI® ist er auf allen Produkten der Scheelen Gruppe Master akkreditiert und neben Armin der erster Ansprechpartner für alle Kundenbelange.
Er blickt auf eine langjährige Industrieerfahrung in mehreren leitenden Rollen zurück und bringt diesen Praxisbezug gekonnt in seine Arbeit mit ein.
Privat hebt er gerne in Kleinflugzeugen ab oder hängt sich an einen Gleitschirm – immer auf der Suche nach dem nächsten Aufwind!
Andreas Kulisch von AhlftenBerater und InhaberAndreas Kulisch von AhlftenBerater und Inhaber+–Der neue Inhaber
Andreas ist Ingenieur im Aufwind.
Er ist der Inhaber bei Sternberg-Concept, Koordinator, Berater und Trainer.
Als Lizenznehmer von INSIGHTS MDI® ist er auf allen Produkten der Scheelen Gruppe Master akkreditiert und neben Armin der erster Ansprechpartner für alle Kundenbelange.
Er blickt auf eine langjährige Industrieerfahrung in mehreren leitenden Rollen zurück und bringt diesen Praxisbezug gekonnt in seine Arbeit mit ein.
Privat hebt er gerne in Kleinflugzeugen ab oder hängt sich an einen Gleitschirm – immer auf der Suche nach dem nächsten Aufwind!
Führung ist der Schlüssel zu Mitarbeitermotivation, denn Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Vorgesetzten.
Armin SternbergCoach / Dozent+×Der „Kümmerer für Freude“
Armin Sternberg ist verantwortlich für den Bereich Konzepte und leitet Projekte als Trainer und Coach. Als Gründer der Firma Sternberg Concept ist er für die Kunden, neben Andreas, erster Ansprechpartner.
Als akkreditierter INQA-Coach führt er die Projekte in den Bereichen Kommunikation, strategisch ausgerichtete Personalführung und aktiven Wissens- und Kompetenzvermittlung.
Mehr auch unter http://www.sternberg-beratung.com
Armin SternbergCoach / DozentArmin SternbergCoach / Dozent+–Der „Kümmerer für Freude“
Armin Sternberg ist verantwortlich für den Bereich Konzepte und leitet Projekte als Trainer und Coach. Als Gründer der Firma Sternberg Concept ist er für die Kunden, neben Andreas, erster Ansprechpartner.
Als akkreditierter INQA-Coach führt er die Projekte in den Bereichen Kommunikation, strategisch ausgerichtete Personalführung und aktiven Wissens- und Kompetenzvermittlung.
Mehr auch unter http://www.sternberg-beratung.com
Als Trainer, Coach und Wissensvermittler arbeiten wir fachlich akkurat, gehen in die Tiefe und bringen Prozesse sowie Ergebnisse gemeinsam mit Ihnen auf den Punkt.
Carmen HirschbachBeraterin/Coach+×Die Erfahrene
Carmen Hirschbach – Kompetenzpartnerin für Workshops, Trainings und Teamentwicklung
Carmen HirschbachBeraterin/CoachCarmen HirschbachBeraterin/Coach+–Die Erfahrene
Carmen Hirschbach – Kompetenzpartnerin für Workshops, Trainings und Teamentwicklung
Erst aus dem achtsamen Zusammenfügen der „unterschiedlichen Töne“ der Menschen entsteht eine gemeinsame Harmonie – daher begleiten wir Sie stets sowohl mit Herz als auch Verstand.
Freda Möller-SchultenQM-Beauftragte/Coach+×Die „Strukturierte“
Freda Möller-Schulten – als Kompetenzpartnerin unterstützt sie strukturgebend die Optimierungsprozesse in der Unternehmenskommunikation.
steht für Struktur, Klarheit und das Qualitätsmangement im Unternehmen
gelassen, ordnungsliebend und stets freundlich dabei
pflicht- und verantwortungsbewusst bis ins Detail
Freda Möller-SchultenQM-Beauftragte/CoachFreda Möller-SchultenQM-Beauftragte/Coach+–Die „Strukturierte“
Freda Möller-Schulten – als Kompetenzpartnerin unterstützt sie strukturgebend die Optimierungsprozesse in der Unternehmenskommunikation.
steht für Struktur, Klarheit und das Qualitätsmangement im Unternehmen
gelassen, ordnungsliebend und stets freundlich dabei
pflicht- und verantwortungsbewusst bis ins Detail
Qualität ist das Produkt der Liebe zum Detail.
Katja VittinghoffTrainerin / Coach / Beraterin+×Das Kompendium
Katja Vittinghoff unterstützt als Kompetenzpartnerin Organisationen und Teams darin, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die Veränderungen effizient umsetzt und mit agilen Arbeitsmethoden die Arbeitgeberattraktivität stärkt.
sie berät mit Herz und Verstand
ist ausdauernd und flexibel und stellt sich bei unerwarteten Hürden auf den neuen Projektablauf ein
sie besitzt ein tiefgreifendes Verständnis, taucht umfassend in die Thematik ein und erzielt für den Kunden das beste Ergebnis
Katja VittinghoffTrainerin / Coach / BeraterinKatja VittinghoffTrainerin / Coach / Beraterin+–Das Kompendium
Katja Vittinghoff unterstützt als Kompetenzpartnerin Organisationen und Teams darin, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die Veränderungen effizient umsetzt und mit agilen Arbeitsmethoden die Arbeitgeberattraktivität stärkt.
sie berät mit Herz und Verstand
ist ausdauernd und flexibel und stellt sich bei unerwarteten Hürden auf den neuen Projektablauf ein
sie besitzt ein tiefgreifendes Verständnis, taucht umfassend in die Thematik ein und erzielt für den Kunden das beste Ergebnis
Unsere Werte Weiterentwicklung, Integrität und Wertschätzung / Anerkennung werden bei uns im Hause vollumfänglich und sehr lebendig gelebt.
C.G. JungInspirator+C.G. JungInspirator+–„Der Sinn der Typenlehre liegt nicht darin, Menschen zu etikettieren, sondern eine Orientierung im Chaos der individuellen Unterschiede zu geben.“
