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TRAINING
Weiterentwicklung,
die Kompetenzen fördert.
Das Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Doch die Anforderungen an die Führungskultur haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert. Individuelle Potenziale zu entwickeln, zu fordern und zu fördern ist eine Herausforderung, der wir uns gemeinsam stellen wollen.
Unsere Trainings und Workshops stehen im Kontext einer absichtsvollen Weiterentwicklung für jeden Teilnehmer. Dabei stehen in den einzelnen Formaten unterschiedliche Kernthemen im Fokus. Auf diese Art können Sie und Ihr Team persönliche Kompetenzen gezielt erweitern und nachhaltig entwickeln.
Fundamente schaffen, um
gemeinsam genial zu sein.
Schwerpunkte setzen mit Sternberg Concept:
- Training: Basis
- Training: Kommunikation I
- Workshop: Team & Führung
- Workshop: Kommunikation II – Wertschätzung und wertschätzende Kommunikation
- Workshop: Heute Kollege – Morgen Chef
- Workshop: Chefsache Führung
- Format: Teamcoach
- Format: Heute Kollege – Morgen Chef – Entwicklung der Führungskompetenzen
- mehr Formate
Im Rahmen einer Prozessbegleitung oder Weiterentwicklung des Teams stimmen wir mit Ihnen passgenaue Trainingsformate oder ganzheitliche Konzepte ab – mit unseren „Inhouse-Trainings“ schaffen Sie den Rahmen einer intensiven und sehr individuellen Potenzialentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Ihres Unternehmens.
